Los inventarios de puestos de trabajo pueden estar orientados a tareas/puestos de trabajo o a cualificaciones, competencias y habilidades de los trabajadores. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en administración del talento y mejoría la eficiencia operativa.  Analisis de puesto Responsable Almacén en una empresa dedicada https://ellenc655ssz0.wikievia.com/user