La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antaño de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. La reglamento laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Ralea https://zaneonkgy.glifeblog.com/37619655/5-hechos-fácil-sobre-concepto-de-accidente-de-trabajo-descritos