Esta prestación es gestionada por la mutua colaboradora con la Seguridad Social y generalmente cubre el 75% de la base reguladora del trabajador. Algunas empresas, según el convenio colectivo aplicable, pueden complementar esta prestación hasta el 100% del salario. Cuando esto ocurre, la clase considera el agravamiento como un accidente https://thebookmarkplaza.com/story20559774/el-5-segundo-truco-para-ministerio-de-trabajo-accidentes-laborales