Nivelación entre Trabajo y Vida Personal: Encontrar un nivelación adecuado entre las responsabilidades laborales y el tiempo desenvuelto para el autocuidado y actividades gratificantes. Emociones Equilibradas: El compensación emocional implica recordar y resolver las emociones de modo saludable. Esto no significa suprimir emociones, sino comprenderlas y expresarlas de modo constructiva. https://bookmarkfavors.com/story5520122/la-mejor-parte-de-comit%C3%A9-paritario-de-seguridad-copasst