La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una jerarquía y un sistema de compensación preciso y equitativo. Este ejercicio no https://bookmarkick.com/story19760778/conseguir-mi-an%C3%A1lisis-ocupacional-to-work