Realizar una clasificación profesional más adaptable y adaptada a la realidad y necesidades de la empresa. Por otro lado, y no menos importante, se debe tener en cuenta que la Valoración de Puestos es el punto de partida necesario para el establecimiento de un sistema de remuneración equilibrado y objetivo. https://serviciodeanlisisergonmic79134.bleepblogs.com/35690582/detailed-notes-on-análisis-de-puesto-de-trabajo