También pueden realizarse entrevistas con empleados y directivos para evaluar el nivel de cumplimiento de las obligaciones laborales. Una vez finalizada la auditoría, se elabora un informe detallado con los hallazgos y recomendaciones para corregir cualquier irregularidad detectada. This Web-site uses cookies to help your experience As you navigate through https://infopagex.com/story4950843/the-5-second-trick-for-evaluacion-salud-ocupacional-sg-sst