El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. A posesiones de determinación de las capacidades y aptitudes necesarias para la evaluación de los riesgos y el ampliación de la actividad preventiva, las https://medinaempresarialsst.com/circular-0072-de-2021/