Ambas situaciones violan el principio de buena Convicción y pueden topar sitio a sanciones o despidos disciplinarios. Para los empleados, es fundamental conocer tus derechos y estar atento a cualquier comportamiento inapropiado en el trabajo. Si observas algo que no está aceptablemente, aborda el tema de inmediato. Un abogado experimentado https://hermannt258yej7.shopping-wiki.com/user