La comunicación abierta y efectiva entre empleados y supervisores es esencial para identificar y resolver problemas psicosociales. Establecer canales de retroalimentación y ofrecer espacios de diálogo ayuda a alertar conflictos y a crear un bullicio de apoyo. Los factores de riesgo psicosocial son aquellos aspectos del animación gremial que pueden https://cesarypizp.blogdigy.com/se-desconoce-datos-sobre-batería-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas-50309494