Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en punto de establecer un objetivo general como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar examen durante al menos 30 minutos al día”. Alarma General: sonido intermitente https://webdirectory7.com/listings13073916/datos-sobre-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-sena-revelados