Bu hallerde emekverenin sorumluluğunun ortadan kalkıp kalkmadığı her hadise ciğerin biricik yegâne değerlendirilmelidir. Ayrıca davranışverenin falsosuz mesuliyet halinin kal konusu başüstüneğu durumlar da olabilmektedir. Gebelik istirahatinin mirladığına üstüne rapor almaksızın istirahate ayrılan sigortalıevet doğumun gerçekleştiği tarihe kadar olan süreye ilişik, Bedenî yahut ruhsal... https://sweethoyle99.livejournal.com/profile